OBJETIVO
O MBA em Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional da Unigrad tem o objetivo de proporcionar conhecimentos sobre a gestão estratégica de pessoas, com abrangência técnica e operacional, considerando também os processos subjetivos necessários para a efetiva gestão de pessoas nas organizações contemporâneas.
PÚBLICO-ALVO
Administradores, psicólogos, tecnólogos, gestores, profissionais das diversas áreas que atuam ou pretendem atuar na área de gestão de pessoas podem especializar-se em Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional.
METODOLOGIA
– Metodologias Ativas: métodos em que o docente atua como facilitador no processo de ensino-aprendizagem. – Material Didático: disponibilizado de forma digital através do Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) – www.posunigrad.com.br. O aluno é responsável por acessar o conteúdo e trazê-lo para a aula.
GRADE CURRICULAR
DISCIPLINAS
| Cenários Econômicos e Tendências |
| Comunicação Organizacional |
| Desenvolvimento Humano e Planejamento de Carreiras |
| Gestão de Pessoas nas Organizações |
| Consultoria Interna e Externa |
| Recrutamento e Seleção de Pessoas |
| Fundamentos da Psicologia Organizacional |
| Treinamento e Desenvolvimento |
| Gestão do Clima Organizacional e Desenvolvimento de Soft Skills |
| Negociação e Gestão de Conflitos |
| Ética, Responsabilidade Social e Compliance |
| Dinâmica de Grupos e Interações Organizacionais |
| TOTAL DA CARGA HORÁRIA 360 h |
CERTIFICAÇÃO
Curso de pós-graduação Lato Sensu em conformidade com a resolução CNE/CES 01, 08/04/2018 realizado pela FASU – Faculdade Sudoeste. Mantenedora: Centro de Ensino e pesquisa Unigrad Ltda Credenciada através da portaria 730 DE 27/07/2018 pelo MEC – MInistério da Educação
